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國(guó)資動(dòng)態(tài)

黃丹華在中央企業(yè)精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話
發(fā)布日期:2012-04-17 信息來源:國(guó)資委網(wǎng)站 訪問次數(shù): 字號(hào):[ ]

  今天,我們?cè)谶@里召開中央企業(yè)精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),會(huì)議的主要任務(wù)是:深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)全國(guó)精神文明建設(shè)工作會(huì)議及全國(guó)精神文明建設(shè)工作表彰大會(huì)精神,總結(jié)近幾年來中央企業(yè)精神文明建設(shè)工作,交流經(jīng)驗(yàn),部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù),進(jìn)一步推進(jìn)中央企業(yè)精神文明建設(shè)工作水平的提升。首先,我代表國(guó)資委黨委、國(guó)資委文明委,向受到中央文明委表彰的中央企業(yè)的全國(guó)文明單位表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在精神文明建設(shè)戰(zhàn)線的同志們表示誠(chéng)摯的問候!
  剛才,中國(guó)大唐集團(tuán)公司、中國(guó)鐵工、中國(guó)兵器工業(yè)北方車輛研究所等3家企業(yè)做了很好的發(fā)言,他們的做法和經(jīng)驗(yàn)各有特色,值得學(xué)習(xí)借鑒。中央文明辦協(xié)調(diào)組趙樹杰副組長(zhǎng)的講話,對(duì)進(jìn)一步做好中央企業(yè)精神文明建設(shè)工作具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性,希望各企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),抓好貫徹落實(shí)。
  下面,我就中央企業(yè)精神文明建設(shè)工作,講幾點(diǎn)意見。
  一、中央企業(yè)精神文明建設(shè)工作取得了明顯成效
  國(guó)資委黨委歷來高度重視中央企業(yè)精神文明建設(shè),國(guó)資委文明委按照中央文明委的總體部署和國(guó)資委黨委的要求,全面推進(jìn)中央企業(yè)精神文明建設(shè)。中央企業(yè)認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆歷次全會(huì)精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“做強(qiáng)做優(yōu)、培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”的核心目標(biāo),服務(wù)中央企業(yè)改革發(fā)展大局,在創(chuàng)建中不斷提高,在推進(jìn)中不斷創(chuàng)新精神文明建設(shè)工作,為中央企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力,營(yíng)造了良好發(fā)展環(huán)境。
  (一)加強(qiáng)體制和機(jī)制建設(shè),推動(dòng)精神文明建設(shè)不斷深入。
  中央企業(yè)堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”,將精神文明建設(shè)擺上了重要議事日程。一是建立健全了領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。許多中央企業(yè)成立了由主要負(fù)責(zé)同志親自掛帥的精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),健全了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),形成了黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負(fù)責(zé),以政工干部為骨干,群眾組織為依托,各相關(guān)職能部門分工負(fù)責(zé),員工廣泛參與的黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局。二是將精神文明建設(shè)工作納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。許多中央企業(yè)把加強(qiáng)精神文明建設(shè)作為打造企業(yè)軟實(shí)力的重要舉措,在研究制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí),一并研究制定精神文明建設(shè)規(guī)劃,與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同研究、同部署、同考核。目前,不少企業(yè)已經(jīng)制定了精神文明建設(shè)“十二五”規(guī)劃,并積極落實(shí)、有序推進(jìn)。三是不斷完善精神文明建設(shè)工作長(zhǎng)效機(jī)制。中央企業(yè)在實(shí)踐中不斷探索,不少企業(yè)制訂了精神文明建設(shè)績(jī)效考核辦法,并建立了相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。許多企業(yè)將創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算管理,有的還專門設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)精神文明建設(shè)工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),形成了有效的精神文明建設(shè)評(píng)價(jià)和保障機(jī)制。中央企業(yè)各級(jí)黨組織把文明單位創(chuàng)建作為經(jīng)常性工作,常抓不懈,涌現(xiàn)出了一大批精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位。除國(guó)資委系統(tǒng)評(píng)選表彰的全國(guó)文明單位外,中央企業(yè)還有176家單位被全國(guó)各省市推薦評(píng)選為第三批全國(guó)文明單位,其中,許多單位連續(xù)三屆被地方推薦評(píng)選為全國(guó)文明單位。這充分說明中央企業(yè)主動(dòng)融入地方精神文明建設(shè),得到了所在地黨委、政府及社會(huì)的廣泛認(rèn)可。這些企業(yè)已成為精神文明建設(shè)的標(biāo)桿,為中央企業(yè)增了光、添了彩,樹立了企業(yè)良好的社會(huì)形象,提高了企業(yè)的美譽(yù)度。
  (二)扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),廣大員工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想道德基礎(chǔ)更加鞏固。
  中央企業(yè)堅(jiān)持把社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)作為事關(guān)改革發(fā)展大局的基礎(chǔ)工程和靈魂工程,貫穿到精神文明建設(shè)工作的各個(gè)領(lǐng)域。一是不斷深化中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)。中央企業(yè)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),用科學(xué)理論武裝黨員干部,教育員工,廣大黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性不斷增強(qiáng)。許多企業(yè)切實(shí)加強(qiáng)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平和引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。二是大力弘揚(yáng)企業(yè)先進(jìn)精神,強(qiáng)化廣大干部員工的理想信念。中央企業(yè)積極創(chuàng)新形式,廣泛開展企業(yè)先進(jìn)精神教育,用先進(jìn)精神育人鑄魂。中國(guó)石油組織了200多場(chǎng)“石油魂”巡回宣講,使百萬員工受到了大慶精神鐵人精神的洗禮。航天科技聯(lián)合拍攝電影《錢學(xué)森》、宣傳片《我國(guó)航天事業(yè)開拓者—孫家棟》,中航工業(yè)拍攝電影《吳大觀》,兵器工業(yè)拍攝電影《吳運(yùn)鐸》,中國(guó)海油錄制《踏海尋油赤子心》等專題宣傳片,弘揚(yáng)了中央企業(yè)優(yōu)秀科技工作者和共產(chǎn)黨員胸懷祖國(guó)、拼搏奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、勇攀高峰的崇高品質(zhì),極大地教育激勵(lì)了廣大員工,增強(qiáng)了與企業(yè)共奮進(jìn)的向心力。中核工業(yè)組織開展以愛黨愛國(guó)愛核為主題的“中核大講堂”活動(dòng),宣傳新中國(guó)核工業(yè)的開拓者和奠基人鄧稼先等先進(jìn)人物,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大員工不辱使命、再創(chuàng)輝煌的責(zé)任感和使命感。三是用先進(jìn)的企業(yè)文化引領(lǐng)員工價(jià)值追求。中央企業(yè)把企業(yè)文化建設(shè)作為新形勢(shì)下加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容和載體,總結(jié)提煉企業(yè)核心價(jià)值觀,努力建設(shè)符合社會(huì)主義核心價(jià)值體系、體現(xiàn)時(shí)代特征和企業(yè)特色的企業(yè)文化,進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)主義核心價(jià)值體系在中央企業(yè)的實(shí)踐基礎(chǔ)。中國(guó)華能的“三色文化”、中國(guó)大唐的“同心文化”、中糧集團(tuán)的“忠良文化”、國(guó)家核電的“三和文化”等都很有特色,進(jìn)一步豐富了企業(yè)精神文明的內(nèi)涵,成為凝聚廣大員工的精神紐帶。
  (三)貫徹以人為本的要求,中央企業(yè)員工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。
  中央企業(yè)堅(jiān)持把建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍作為精神文明建設(shè)的重要任務(wù),認(rèn)真貫徹以人為本的要求,積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。一是緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。兵器工業(yè)廣泛開展精益生產(chǎn)、精細(xì)管理和提合理化建議活動(dòng),激勵(lì)和引導(dǎo)廣大員工發(fā)揮聰明才智,建言獻(xiàn)策。中國(guó)中鐵全面推行農(nóng)民工與正式員工“五同”管理,使農(nóng)民工融入中國(guó)中鐵大家庭,促進(jìn)了員工與企業(yè)的共同發(fā)展,涌現(xiàn)出了新時(shí)代知識(shí)型員工竇鐵成和農(nóng)民工楷模巨曉林等先進(jìn)典型。許多企業(yè)圍繞建設(shè)“四個(gè)一流”員工隊(duì)伍,加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)工作,組織各種勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武和“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng),不斷提高員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。二是堅(jiān)持典型引路,提升員工精神境界。近幾年,中央企業(yè)涌現(xiàn)出了獲得第三屆全國(guó)道德模范榮譽(yù)稱號(hào)的鞍鋼職工郭明義、中國(guó)石油職工王欣,獲得全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng)的中國(guó)石油職工王東,國(guó)家電網(wǎng)職工鄭志威,寶鋼集團(tuán)職工王軍,中國(guó)鐵建職工趙海生,以及榮獲“首都精神文明建設(shè)獎(jiǎng)”的航天科工職工史永樂、中國(guó)兵器退休職工楊玉仙等一批先進(jìn)個(gè)人,以及國(guó)家電網(wǎng)公司“首都電力共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”等先進(jìn)集體。中央企業(yè)注重發(fā)揮先進(jìn)典型的教育示范作用,用榜樣的力量教育、鼓舞、激勵(lì)廣大干部員工,形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。三是廣泛開展關(guān)愛農(nóng)民工志愿服務(wù)活動(dòng),增強(qiáng)了企業(yè)農(nóng)民工的歸屬感,使百萬農(nóng)民工得到真誠(chéng)關(guān)愛。中央企業(yè)認(rèn)真按照國(guó)資委在中央企業(yè)組織開展關(guān)愛農(nóng)民工志愿服務(wù)活動(dòng)的要求,以勞動(dòng)技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)、情感關(guān)懷、文化服務(wù)、素質(zhì)提升等為重點(diǎn)內(nèi)容,積極開展關(guān)愛農(nóng)民工志愿服務(wù)活動(dòng)。中煤集團(tuán)開展“愛心結(jié)對(duì),攜手成才”拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)。三峽集團(tuán)加大培訓(xùn)力度,舉辦技能大賽,提升了農(nóng)民工綜合素質(zhì)。通用技術(shù)集團(tuán)開展“企業(yè)文化下工地”活動(dòng),選樹優(yōu)秀農(nóng)民工典型,增強(qiáng)了農(nóng)民工主人翁意識(shí)和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。中國(guó)建筑、中國(guó)水電集團(tuán)為16萬多名農(nóng)民工進(jìn)行健康體檢和常見病治療。中國(guó)鐵建注重對(duì)80后、90后新一代農(nóng)民工開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。中國(guó)中鐵為農(nóng)民工開辦書屋,開展讀書競(jìng)賽活動(dòng),營(yíng)造了理解、尊重和關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍,促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。
  (四)創(chuàng)新豐富活動(dòng)載體,精神文明建設(shè)工作的影響力不斷擴(kuò)大。
  中央企業(yè)不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,緊緊抓住奧運(yùn)會(huì)、慶祝新中國(guó)成立60周年等大事喜事和抗擊汶川特大地震、應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)等急事難事,開展豐富生動(dòng)的主題創(chuàng)建活動(dòng),充分展示中央企業(yè)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的良好形象。石油、電網(wǎng)、電信、航空運(yùn)輸、旅游等窗口中央企業(yè)以“規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)、滿意服務(wù)”為宗旨,開展了“迎世博迎亞運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)•文明服務(wù)央企先行”活動(dòng),涌現(xiàn)出了中國(guó)石油上海銷售公司楊思加油站等27個(gè)“文明服務(wù)示范窗口”單位,為上海世博會(huì)和廣州亞運(yùn)會(huì)、亞殘運(yùn)會(huì)做出了突出貢獻(xiàn),展現(xiàn)了窗口企業(yè)文明禮貌、誠(chéng)實(shí)守信、技術(shù)精湛、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的精神風(fēng)貌。“央企精神家園建設(shè)網(wǎng)上活動(dòng)”開展得有聲有色,首批20家央企在中國(guó)文明網(wǎng)、國(guó)資委網(wǎng)站以及相關(guān)網(wǎng)站立體展現(xiàn)了中央企業(yè)精神家園建設(shè)取得的成果。積極開展“愛國(guó)歌曲大家唱”群眾性歌詠活動(dòng),華僑城集團(tuán)、一汽集團(tuán)、鞍鋼、東方電氣集團(tuán)、東風(fēng)公司等5家企業(yè),先后與中央文明辦和中央電視臺(tái)共同舉辦《激情廣場(chǎng)——愛國(guó)歌曲大家唱》專題節(jié)目,再現(xiàn)了企業(yè)改革發(fā)展成果,展示了干部員工精神風(fēng)貌。廣泛開展“做文明有禮的中國(guó)人”活動(dòng),中央企業(yè)400多萬干部員工參加簽名寄語活動(dòng)。中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)等三家電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)積極參與“修身律己做文明人”短信創(chuàng)作轉(zhuǎn)發(fā)活動(dòng),已轉(zhuǎn)發(fā)了近三億條精彩文明短信,為傳播優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、培育文明和諧的手機(jī)文化風(fēng)尚發(fā)揮了引領(lǐng)帶動(dòng)作用。許多企業(yè)持續(xù)開展主題征文、演講、詩(shī)歌朗誦、歌詠比賽、文藝演出,以及攝影、美術(shù)、書法活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)會(huì)等群眾性文化體育活動(dòng),豐富了員工的精神文化生活。
  (五)模范履行社會(huì)責(zé)任,中央企業(yè)的社會(huì)形象得到不斷優(yōu)化。
  近幾年來,中央企業(yè)自覺履行社會(huì)責(zé)任,豐富和深化了精神文明建設(shè)工作,也大大提升了中央企業(yè)的品牌形象。中央企業(yè)堅(jiān)決落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策,保證煤電油運(yùn)和糧食等市場(chǎng)供給和穩(wěn)定,有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊,維護(hù)了國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全,促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。中央企業(yè)模范遵守法律法規(guī),依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),自覺維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。特別是在急難險(xiǎn)重關(guān)頭,在雨雪冰凍、地震泥石流等重大自然災(zāi)害面前,在奧運(yùn)會(huì)、世博會(huì)以及國(guó)際救援等重大活動(dòng)、重大事件考驗(yàn)面前,中央企業(yè)不計(jì)得失,勇挑重?fù)?dān)。中遠(yuǎn)集團(tuán)、中國(guó)海運(yùn)、中航集團(tuán)、東航集團(tuán)、南航集團(tuán)等企業(yè),在完成海地救災(zāi)、巴基斯坦救援、利比亞和日本大地震撤離等急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí),不畏艱險(xiǎn),力克萬難,彰顯了央企的頂梁柱作用。中央企業(yè)還積極開展定點(diǎn)扶貧和社會(huì)公益活動(dòng)。目前,93家中央企業(yè)定點(diǎn)扶貧189個(gè)國(guó)家重點(diǎn)貧困縣,涉及全國(guó)21個(gè)省市區(qū)、8300萬人口。中央企業(yè)以多種形式,積極投身公益事業(yè),廣泛開展社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng),打造了中國(guó)五礦“愛心包裹”、中電投“映山紅”、中石化“健康快車光明行”、神華集團(tuán)“神華公益基金會(huì)”等知名志愿服務(wù)品牌,展示了責(zé)任央企的形象。
  回顧過去幾年來的實(shí)踐,我們?cè)诰裎拿鹘ㄔO(shè)中取得了一些成績(jī),也得到了一些啟示。一是必須始終堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)這條主線,把握精神文明建設(shè)的正確方向。二是必須緊緊圍繞中央企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)、培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)這個(gè)核心目標(biāo),著力增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。三是必須切實(shí)貫徹以人為本的要求,把加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)作為重要任務(wù),著力提升廣大員工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。四是必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新精神,不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式、活動(dòng)載體和方法手段,增強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的吸引力和實(shí)效性。五是必須建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,形成全員參與精神文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。這些啟示來自實(shí)踐,彌足珍貴,我們要在今后的工作中,緊密結(jié)合自身實(shí)際加以貫徹,并不斷加以豐富和發(fā)展。
  在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到,中央企業(yè)精神文明建設(shè)工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié),突出表現(xiàn)在:中央企業(yè)精神文明建設(shè)工作發(fā)展還不夠平衡,一些企業(yè)對(duì)精神文明建設(shè)的地位和作用認(rèn)識(shí)還不夠到位,措施不夠有力,投入保障不足;一些企業(yè)精神文明建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合還不夠緊密,不同程度地存在“兩張皮”現(xiàn)象;精神文明建設(shè)工作的方法手段仍存在與形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng)的地方;隊(duì)伍建設(shè)還需不斷加強(qiáng)。對(duì)這些問題,我們要高度重視,認(rèn)真研究,采取切實(shí)措施逐步加以解決。
  二、認(rèn)清形勢(shì),明確目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感
  這次會(huì)議,既是對(duì)近幾年來中央企業(yè)精神文明建設(shè)工作的全面總結(jié),也是對(duì)下一步中央企業(yè)精神文明建設(shè)工作進(jìn)行部署。當(dāng)前,世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和競(jìng)爭(zhēng)格局發(fā)生深刻變化,金融危機(jī)深層次影響持續(xù)蔓延,催生新一輪技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)革命,主要發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體大力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),力圖搶占未來發(fā)展制高點(diǎn)。從國(guó)內(nèi)看,我國(guó)正處在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題依然突出,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)任務(wù)也十分艱巨。中央企業(yè)面臨復(fù)雜嚴(yán)峻的國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),面臨更高層次、更高水平、更加激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),需要不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,積極參與激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),在結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)中發(fā)揮骨干帶頭作用。為此,國(guó)資委提出了“十二五”時(shí)期“做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè),培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”的核心目標(biāo),深入實(shí)施“轉(zhuǎn)型升級(jí)、科技創(chuàng)新、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、人才強(qiáng)企、和諧發(fā)展”五大戰(zhàn)略。這為新時(shí)期中央企業(yè)的精神文明建設(shè)工作提出了新的更高的要求。我們要緊緊圍繞這一核心目標(biāo),不斷深化精神文明創(chuàng)建工作,找準(zhǔn)創(chuàng)建工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),凝聚力量,為推進(jìn)中央企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)勁的精神動(dòng)力和有力的思想保障。同時(shí),中央企業(yè)肩負(fù)著重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,既是國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的骨干力量,也是精神文明建設(shè)的重要力量。中央企業(yè)的精神文明建設(shè)理應(yīng)走在前列。
  當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,中央企業(yè)精神文明建設(shè)工作,要緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神,緊緊圍繞迎接學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大,緊緊抓住社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)這個(gè)根本任務(wù),深化中央企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動(dòng),以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)工作新局面,為實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)“十二五”改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
  (一)深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神,大力推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。
  要把社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)作為根本任務(wù),融入到創(chuàng)建活動(dòng)的各個(gè)方面,貫穿于精神文明建設(shè)的全過程,切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的思想內(nèi)涵和教育功能。要結(jié)合宣講《社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)讀本》,圍繞實(shí)施《中宣部、國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作的意見》,加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作。要堅(jiān)持不懈地用科學(xué)理論武裝黨員干部、教育員工,推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度拓展,推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。要廣泛深入開展理想信念教育、形勢(shì)政策教育和中央企業(yè)先進(jìn)精神的學(xué)習(xí)活動(dòng),大力弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神、青藏鐵路建設(shè)精神、東汽精神等先進(jìn)精神,使之成為中央企業(yè)廣大員工奮發(fā)進(jìn)取的精神力量。加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育,結(jié)合《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,推進(jìn)公民道德建設(shè)工程,挖掘繼承企業(yè)深厚優(yōu)良傳統(tǒng),培育良好的中央企業(yè)道德文化,融入新時(shí)期中央企業(yè)核心價(jià)值理念,強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè),不斷提高廣大員工的文明素質(zhì)和道德水平。把職業(yè)道德與社會(huì)公德、個(gè)人品德、家庭美德融為一體,拓展各類道德實(shí)踐活動(dòng)。要突出誠(chéng)信建設(shè)主題,開展以“踐行道德承諾,制售放心產(chǎn)品”為主要內(nèi)容的“誠(chéng)信央企建設(shè)”活動(dòng),大力推進(jìn)企業(yè)依法治企,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),增強(qiáng)員工依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),培育遵紀(jì)守法,恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則的員工隊(duì)伍。
  (二)緊緊圍繞“做強(qiáng)做優(yōu)、培育世界一流企業(yè)”核心目標(biāo),努力營(yíng)造凝神聚氣、和諧奮進(jìn)的濃厚氛圍。
  圍繞中央企業(yè)“十二五”改革發(fā)展核心目標(biāo),要不斷提高精神文明建設(shè)工作水平。一是要引導(dǎo)中央企業(yè)廣大干部員工深刻認(rèn)識(shí)搞好國(guó)有企業(yè)、發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)是實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的基石。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,堅(jiān)持社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度,堅(jiān)定搞好國(guó)有企業(yè)的信心,堅(jiān)定不移的做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè),培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。二是要針對(duì)涉及國(guó)有企業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,廣泛開展形勢(shì)政策教育活動(dòng),積極主動(dòng)地做好解疑釋惑工作。要廣泛宣傳國(guó)有企業(yè)取得的成就,不斷凝聚推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的共識(shí),不斷增強(qiáng)廣大干部員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神力量。三是要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新聞宣傳工作,為中央企業(yè)改革發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式營(yíng)造良好輿論氛圍,不斷壯大有利于推動(dòng)中央企業(yè)發(fā)展的主流思想輿論。
  (三)廣泛開展“講文明樹新風(fēng)”活動(dòng),為黨的十八大勝利召開營(yíng)造良好氛圍。
  要把迎接十八大作為今年精神文明建設(shè)工作的一項(xiàng)重要政治任務(wù),精心準(zhǔn)備、周密安排。一是廣泛開展“講文明樹新風(fēng)”系列活動(dòng)。繼續(xù)深入推進(jìn)“為民服務(wù),央企先行”,塑造“為民服務(wù),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”品牌形象。要以窗口行業(yè)為突破口,繼續(xù)開展“爭(zhēng)創(chuàng)文明服務(wù)示范窗口”和“爭(zhēng)創(chuàng)文明服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng),提高中央企業(yè)窗口行業(yè)為民服務(wù)的水平。要圍繞“修身律己做文明人”主題,積極搭建平臺(tái),配合中央文明辦,繼續(xù)做好手機(jī)文明短信的創(chuàng)作、評(píng)選、轉(zhuǎn)發(fā)工作。二是廣泛開展“科學(xué)發(fā)展,成就輝煌”主題宣傳教育。大力推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展成就宣講、征文、歌詠比賽等群眾性宣傳教育活動(dòng),集中展示黨的十七大以來中央企改革發(fā)展取得的輝煌成就。三是廣泛開展群眾性文化活動(dòng)。運(yùn)用“愛國(guó)歌曲大家唱”、知識(shí)競(jìng)賽、書畫展覽、讀書演講、文藝匯演等員工喜聞樂見的形式,為十八大的召開營(yíng)造和諧喜慶的氣氛,抒發(fā)中央企業(yè)廣大干部員工愛黨愛國(guó)愛企的深厚情懷。
  (四)進(jìn)一步弘揚(yáng)雷鋒精神,推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化。
  中央企業(yè)要按照中央學(xué)雷鋒活動(dòng)的總體部署和要求,根據(jù)國(guó)資委黨委《關(guān)于中央企業(yè)深入開展學(xué)雷鋒活動(dòng)的意見》,緊密結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),確定具體目標(biāo)和主題,搭建平臺(tái),找準(zhǔn)載體,廣泛深入開展學(xué)雷鋒活動(dòng),推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化、機(jī)制化。一是廣泛開展“崗位學(xué)雷鋒,爭(zhēng)做好員工”活動(dòng)。要把立足本職、建功立業(yè)作為學(xué)雷鋒活動(dòng)的重點(diǎn),在生產(chǎn)一線及基層單位開展“爭(zhēng)做好員工、崗位建功”等活動(dòng)。黨員干部要在活動(dòng)中當(dāng)先鋒、做表率,團(tuán)員青年要發(fā)揮骨干作用。二是廣泛開展“學(xué)雷鋒,樹新風(fēng)”活動(dòng)。要以窗口行業(yè)為突破口,繼續(xù)深化中央企業(yè)窗口行業(yè)的規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)、滿意服務(wù)。三是廣泛開展社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)。以中央企業(yè)郭明義愛心團(tuán)隊(duì)為載體,整合做優(yōu)已有志愿服務(wù)品牌,不斷創(chuàng)新志愿服務(wù)的方式。加強(qiáng)郭明義愛心團(tuán)隊(duì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等志愿者組織建設(shè),發(fā)展壯大中央企業(yè)志愿者隊(duì)伍。四是廣泛開展學(xué)雷鋒選樹典型活動(dòng)。堅(jiān)持典型引路,開展“與郭明義同行”宣傳教育活動(dòng),評(píng)比表彰先進(jìn)典型。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,營(yíng)造比學(xué)趕幫超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
  (五)深入推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷提升企業(yè)文明程度和員工文明素質(zhì)。
  文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是推動(dòng)中央企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體,要緊緊圍繞企業(yè)中心工作,深入推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷提升企業(yè)文明程度和員工文明素質(zhì)。一是以文明單位創(chuàng)建為重點(diǎn),擴(kuò)大覆蓋面。要適應(yīng)企業(yè)深化改革、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的新情況新要求,推動(dòng)全國(guó)文明單位、首都文明單位、中央企業(yè)文明單位等創(chuàng)建活動(dòng),深入推進(jìn)企業(yè)文明單位、文明班組、文明窗口、文明崗位、文明職工等創(chuàng)建工作,不斷擴(kuò)大覆蓋面和輻射力。二是以先進(jìn)典型引領(lǐng)文明行為,提升員工文明素質(zhì)。要采取各種形式宣講員工身邊的先進(jìn)典型和先進(jìn)群體,塑造一批具有全國(guó)影響的先進(jìn)集體和典型人物,引導(dǎo)廣大員工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。要積極利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等新媒體打造精神文明建設(shè)的新平臺(tái),運(yùn)用公益廣告、社交網(wǎng)絡(luò)、微博等新型傳播方式豐富精神文明建設(shè)的手段和載體,引領(lǐng)員工提升文明素質(zhì)和道德水平。三是開展豐富多彩的群眾文化活動(dòng),提高員工精神文化生活質(zhì)量。要積極組織開展員工樂于參與、便于參與的文化活動(dòng),引導(dǎo)員工在文化建設(shè)中展現(xiàn)自我、教育自我、提高自我。把員工的文化參與和文化認(rèn)同有機(jī)結(jié)合起來,精心培育植根員工、服務(wù)員工的文化載體。打造一批員工文化活動(dòng)品牌。要充分發(fā)揮企業(yè)文化展廳(室)、博物館、科技館、紀(jì)念館等文化設(shè)施和愛國(guó)主義教育示范基地的作用,使之成為對(duì)內(nèi)開展企業(yè)文化教育的生動(dòng)課堂、對(duì)外展示企業(yè)文化的重要窗口。
  三、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),不斷提高中央企業(yè)精神文明建設(shè)水平
  同志們,黨的十七屆六中全會(huì)提出了新時(shí)期新階段關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的總體目標(biāo)和要求,中央企業(yè)精神文明建設(shè)工作既面臨新的機(jī)遇,又面臨新的挑戰(zhàn),我們要主動(dòng)融入中心工作,服務(wù)和服從于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),不斷提高精神文明建設(shè)工作水平。
  (一)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),把精神文明建設(shè)工作切實(shí)擺上重要位置。
  中央企業(yè)各級(jí)黨委(黨組)要從促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重大意義,始終堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬,切實(shí)把精神文明建設(shè)擺上全局工作的重要位置,納入黨委(黨組)的議事日程,納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,納入考核評(píng)價(jià)體系,與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一同研究部署、一同組織實(shí)施、一同督促檢查,推動(dòng)精神文明和物質(zhì)文明全面發(fā)展。
  (二)進(jìn)一步建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)精神文明建設(shè)常態(tài)化、科學(xué)化。
  精神文明創(chuàng)建工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。要進(jìn)一步健全完善黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、文明委(辦)組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全體員工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,形成黨政工團(tuán)齊抓共管,共同推進(jìn)精神文明建設(shè)的生動(dòng)局面。中央企業(yè)文明辦要在黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督促檢查,推動(dòng)工作落實(shí)。要加強(qiáng)與地方、行業(yè)之間的溝通與協(xié)調(diào),不斷擴(kuò)大工作影響力,努力形成相互聯(lián)動(dòng)、相互推進(jìn)的工作格局。要建立健全科學(xué)的督促檢查、成效測(cè)評(píng)、動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,不斷促進(jìn)精神文明建設(shè)工作科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化。
  (三)進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新,切實(shí)增強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的實(shí)效性、吸引力和感染力。
  堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)精神文明工作。在總結(jié)和繼承已有好做法好經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化,積極拓展活動(dòng)內(nèi)容,把精神文明創(chuàng)建融入企業(yè)文化培育、思想政治教育和企業(yè)黨的建設(shè)全過程;不斷賦予精神文明創(chuàng)建活動(dòng)以新的時(shí)代內(nèi)涵,將精神文明創(chuàng)建與培育富有時(shí)代特點(diǎn)的企業(yè)先進(jìn)精神結(jié)合起來,積極創(chuàng)新活動(dòng)載體,不斷豐富和拓展工作內(nèi)容,使精神文明建設(shè)更具時(shí)代感和吸引力。
  要堅(jiān)持面向?qū)嶋H、面向基層、面向員工,深入了解基層和一線員工對(duì)精神文明建設(shè)的愿望和需求,及時(shí)總結(jié)基層創(chuàng)建的成功經(jīng)驗(yàn)和有益做法。要堅(jiān)持措施落實(shí),注重效果,把目標(biāo)任務(wù)融入到實(shí)實(shí)在在的工作項(xiàng)目中,分解到生產(chǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中,確保精神文明建設(shè)工作落到實(shí)處、收到實(shí)效。
  同志們,2012年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,中央企業(yè)改革發(fā)展的任務(wù)艱巨而繁重。我們要以高度的責(zé)任感、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),努力開創(chuàng)中央企業(yè)精神文明建設(shè)工作的新局面,以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大的勝利召開!
  謝謝大家。

 

 




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